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SUMMARY:NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Iden
 tificación\, Análisis y Prevención.
DESCRIPTION:[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.21.0" custom_ma
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 e" global_colors_info="{}"][et_pb_row _builder_version="4.21.0" _module_pre
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 ult" text_font="|700|||||||" text_font_size="25px" text_orientation="center
 " custom_margin="||||false|false" custom_padding="||||false|false" global_c
 olors_info="{}"][/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_s
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 h="90%" custom_padding="25px|25px|25px|25px|true|true" border_radii="on|15p
 x|15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{}"][et_pb
 _column type="1_2" _builder_version="4.21.2" _module_preset="default" globa
 l_colors_info="{}"][et_pb_blurb title="Metodología:" _builder_version="4.2
 7.8" _module_preset="default" header_font="|700|||||||" header_text_align="
 center" header_font_size="25px" body_font="||||||||" hover_enabled="0" glob
 al_colors_info="{}" sticky_enabled="0"]Revisión\, análisis e interpretaci
 ón del material por parte del participante\, exposición\, ejemplos práct
 icos\, materiales adicionales que pueden ser utilizados como referencias in
 mediatas.[/et_pb_blurb][et_pb_blurb title="Duración:" _builder_version="4.
 27.8" _module_preset="default" header_font="|700|||||||" header_text_align=
 "center" header_font_size="25px" body_font="||||||||" hover_enabled="0" glo
 bal_colors_info="{}" sticky_enabled="0"]\n16 horas\n[/et_pb_blurb][et_pb_bl
 urb title="Certificación:" alt="Logo exemplar global" image_icon_width="50
 %" _builder_version="4.27.8" _module_preset="default" header_font="|700||||
 |||" header_text_align="center" header_font_size="25px" body_font="||||||||
 " hover_enabled="0" global_colors_info="{}" sticky_enabled="0"]Los particip
 antes que concluyan satisfactoriamente el curso serán considerados “COMP
 ETENTES” obteniendo un Diploma emitido por ECO\, Corporación Empresarial
  México.[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type="1_2" _builder_ver
 sion="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_blurb
  title="Dirigido a:" _builder_version="4.27.8" _module_preset="default" hea
 der_font="|700|||||||" header_text_align="center" header_font_size="25px" b
 ody_font="||||||||" hover_enabled="0" global_colors_info="{}" sticky_enable
 d="0"]\n- Gerente\, jefe o encargado de las áreas de recursos humanos\, se
 guridad e higiene y/o servicio médico.\n- Personal del área de operacione
 s y/o producción.\n- Integrantes de la comisión de seguridad e higiene y/
 o representantes del sindicato o de los trabajadores.\n- Supervisores de l
 ínea\, departamento o área de trabajo que ejercen liderazgo y tienen pers
 onal bajo su mando.\n[/et_pb_blurb][et_pb_blurb title="Constancia:" alt="Lo
 go exemplar global" image_icon_width="50%" _builder_version="4.27.8" _modul
 e_preset="default" header_font="|700|||||||" header_text_align="center" hea
 der_font_size="25px" body_font="||||||||" hover_enabled="0" global_colors_i
 nfo="{}" sticky_enabled="0"]Los participantes que sean considerados como 
 “AÚN NO COMPETENTES” recibirán una constancia de Participación y un 
 reporte de fortalezas y oportunidades teniendo la opción de presentar un e
 xamen de oportunidad con un costo adicional.[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/
 et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" glo
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 dule_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version=
 "4.21.0" _module_preset="default" text_font="|700|||||||" text_font_size="2
 2px" text_orientation="center" custom_margin="||||false|false" custom_paddi
 ng="||||false|false" global_colors_info="{}"]Objetivos​[/et_pb_text][/et_
 pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="1_2\,1_2" use_custom_gut
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 ault" custom_padding="10px|15px|15px|15px|false|true" border_radii="on|15px
 |15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{}"][et_pb_
 blurb use_icon="on" font_icon="||fa||900" icon_color="#9A1519" image_ico
 n_width="36px" _builder_version="4.27.8" _module_preset="default" image_ico
 n_custom_margin="||-48px||false|false" image_icon_custom_margin_tablet="||-
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 age_icon_custom_margin_last_edited="on|desktop" image_icon_custom_padding="
 0px||0px||false|false" custom_margin="||||false|false" custom_padding="||||
 false|false" hover_enabled="0" global_colors_info="{}" sticky_enabled="0"]P
 roporcionar a los participantes conocimientos sólidos de la norma 035- STP
 S-2018 necesarios para dar cumplimiento a la Norma: NOM-O35-STPS-2018 refer
 ente a factores de riesgo psico-social en el trabajo. Con la finalidad de e
 vitar cualquier sanción y contribuir con su implementación al bienestar d
 e sus colaboradores.\n​[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type="1
 _2" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" custom_padding="10px
 |15px|15px|15px|false|true" border_radii="on|15px|15px|15px|15px" box_shado
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 con="||fa||900" icon_color="#9A1519" image_icon_width="36px" _builder_ve
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 px||0px||false|false" custom_margin="||||false|false" custom_padding="||||f
 alse|false" hover_enabled="0" global_colors_info="{}" sticky_enabled="0"]Id
 entificar\, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial\, así c
 omo para promover un entorno organizacional favorable en los centros de tra
 bajo.[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="
 4.21.0" _module_preset="default" custom_padding="0px||0px||true|false" glob
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 4.21.0" _module_preset="default" text_font="|700|||||||" text_font_size="22
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 column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="1_3\,1_3\,1_3" use_custom_g
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 px|15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{}"][et_p
 b_blurb title="Material del participante en formato digital." use_icon="on"
  font_icon="||fa||900" icon_color="#9A1519" image_icon_width="50px" _bui
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 alse" image_icon_custom_margin_last_edited="on|desktop" image_icon_custom_p
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 ng="||||false|false" global_colors_info="{}"]​[/et_pb_blurb][/et_pb_colum
 n][et_pb_column type="1_3" _builder_version="4.21.0" _module_preset="defaul
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 rb title="Diploma de Participación en formato digital. " use_icon="on" fon
 t_icon="||divi||400" icon_color="#9A1519" image_icon_width="50px" _build
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 ge_icon_custom_margin="||-48px||false|false" image_icon_custom_margin_table
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 se" image_icon_custom_margin_last_edited="on|desktop" image_icon_custom_pad
 ding="0px||0px||false|false" custom_margin="||||false|false" custom_padding
 ="||||false|false" global_colors_info="{}"]​[/et_pb_blurb][/et_pb_column]
 [et_pb_column type="1_3" _builder_version="4.21.2" _module_preset="default"
  custom_padding="10px|15px|15px|15px|false|true" border_radii="on|15px|15px
 |15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{}"][et_pb_blurb
  title="Constancia de habilidades DC-3 emitida por la Secretaria de Trabajo
  y Previsión Social." use_icon="on" font_icon="||fa||900" icon_color="#
 9A1519" image_icon_width="50px" _builder_version="4.21.2" _module_preset="d
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 ted="on|desktop" image_icon_custom_padding="0px||0px||false|false" custom_m
 argin="||||false|false" custom_padding="||||false|false" global_colors_info
 ="{}"]​​[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_ve
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 e" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.21.
 0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_ve
 rsion="4.21.0" _module_preset="default" text_font="|700|||||||" text_font_s
 ize="22px" text_orientation="center" custom_margin="||||false|false" custom
 _padding="||||false|false" global_colors_info="{}"]Requisitos técnicos:
 ​[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="1_3
 \,1_3\,1_3" use_custom_gutter="on" gutter_width="2" make_equal="on" _builde
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 rue" border_radii="on|15px|15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" globa
 l_colors_info="{}"][et_pb_blurb use_icon="on" font_icon="||fa||900" icon
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  custom_margin="||||false|false" custom_padding="||||false|false" global_co
 lors_info="{}"]Computadora o tableta conectada a internet (conexión recom
 endable: 4 Mbps. Se recomienda internet de banda ancha​​[/et_pb_blurb]
 [/et_pb_column][et_pb_column type="1_3" _builder_version="4.21.0" _module_p
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 i="on|15px|15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{
 }"][et_pb_blurb use_icon="on" font_icon="||fa||900" icon_color="#9A1519"
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 |desktop" image_icon_custom_padding="0px||0px||false|false" custom_margin="
 ||||false|false" custom_padding="||||false|false" global_colors_info="{}"]A
 ltavoces o audiófonos.​​[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column typ
 e="1_3" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" custom_padding="
 10px|15px|15px|15px|false|true" border_radii="on|15px|15px|15px|15px" box_s
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 nt_icon="||fa||900" icon_color="#9A1519" image_icon_width="50px" _builde
 r_version="4.21.0" _module_preset="default" header_text_align="center" imag
 e_icon_custom_margin="||-48px||false|false" image_icon_custom_margin_tablet
 ="||-48px||false|false" image_icon_custom_margin_phone="||-68px||false|fals
 e" image_icon_custom_margin_last_edited="on|desktop" image_icon_custom_padd
 ing="0px||0px||false|false" custom_margin="||||false|false" custom_padding=
 "||||false|false" global_colors_info="{}"]Micrófono para poder interactuar
  con instructor y demás participantes.​​​[/et_pb_blurb][/et_pb_colu
 mn][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.21.0" _module_preset="default
 " custom_padding="0px||15px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_co
 lumn type="4_4" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_c
 olors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.21.0" _module_preset="defau
 lt" text_font="|700|||||||" text_font_size="22px" text_orientation="center"
  custom_margin="||||false|false" custom_padding="||||false|false" global_co
 lors_info="{}"]Temario​[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row
  column_structure="1_2\,1_2" _builder_version="4.21.2" _module_preset="defa
 ult" width="90%" custom_padding="25px|25px|25px|25px|true|true" border_radi
 i="on|15px|15px|15px|15px" box_shadow_style="preset2" global_colors_info="{
 }"][et_pb_column type="1_2" _builder_version="4.21.2" _module_preset="defau
 lt" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.21.2" _module_p
 reset="default" width="200%" custom_margin="|-247px||||" module_alignment_l
 ast_edited="off|desktop" global_colors_info="{}"]\n1.- Definiciones en el c
 ontexto de la NOM-035-STPS-2018\n2.- Objetivo\n3.- Campo de aplicación\n4.
 - Referencias\n5.- Definiciones\n6.- Obligaciones del patrón\n7.- Obligaci
 ones de los trabajadores\n8.- Identificación y análisis de los factores d
 e riesgo psicosocial\, y evaluación del entorno organizacional.\n\n\n- Gu
 ías de referencia.\n- Cuestionarios\n- Validez estadística sugerida.\n- P
 arámetros de referencia.\n- El informe.\n- Interpretación de indicadores.
 \n9.- Medidas de prevención y acciones de control de los factores deriesgo
  psicosocial\; de la violencia laboral\, y promoción delentorno organizaci
 onal favorable.\n10.- Unidades de verificación\n11.-Procedimiento para la 
 evaluación de la conformidad\n12.- Vigilancia\n[/et_pb_text][/et_pb_column
 ][et_pb_column type="1_2" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default
 " global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.21.2" _module_pre
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